Praktijkbegeleider


Kosten

gratis


Licentiepunten

2 per deelnemer


Wat doet een praktijkbegeleider?

Een praktijkbegeleider geeft deelnemers feedback tijdens opdrachten die ze uitvoeren bij hun opleiding. Dat doet hij of zij op een coachende manier. Vaak is een praktijkbegeleider een hoger opgeleide trainer of iemand met veel praktijkervaring.

Kerntaken van een praktijkbegeleider  

Als praktijkbegeleider zorg je ervoor dat de deelnemers worden voorbereid op een functie als kaderlid (trainer, ploegleider, mecanicien, soigneur e.d.) bij een vereniging of team. In de online leeromgeving van de deelnemers zitten (meerdere) praktijkopdrachten. Het is de bedoeling dat de opdrachten deze opdrachten uitvoert, en erover na denkt. Het is van belang dat de deelnemer kan oefenen in de praktijk, op die manier kan hij/zij leren van de goede voorbeelden en van het zelf doen.  

  1. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de deelnemer bij de wielervereniging/-team.  
  2. Je zorgt ervoor dat de deelnemer zijn/haar opdrachten bij de vereniging of het team kan uitvoeren. 
  3. Je geeft de deelnemer feedback en ondersteuning wanneer hij/zij de opdrachten uitvoert. 
  4. Je bespreekt de opdrachten na en geeft feedback op het handelen van de deelnemer.   
  5. Motiveren van de deelnemer; plezier en zelfvertrouwen vergroten het leereffect!  

Begeleiden van de cursist 

De begeleiding is sterk afhankelijk van de deelnemer en het niveau waarop hij/zij de competenties al beheerst. Dit kan dus sterk per deelnemer verschillen. Waar je als praktijkbegeleider soms tegen aan loopt is;  Moet je blijven afwachten tot de deelnemer iets van zich laat horen, of trek je zelf aan de bel?  

Initiatief nemen of zelfsturing zijn eigenschappen die niet bij alle deelnemers vanzelfsprekend zijn. Dit hangt ook af van het niveau van de opleiding. Bij bijvoorbeeld KNWU Trainer 2 wordt veel sturing verwacht terwijl bij een KNWU Trainer 4 de deelnemer volledig verantwoordelijk is voor zijn eigen leertraject. Het uitblijven van reacties hoeft niet direct te wijzen op het ontbreken van zelfsturing. Onduidelijkheden over de opleiding, behoefte aan bevestiging, zoeken naar structuur etc. kunnen oorzaken zijn waardoor actie uitblijft. Als praktijkbegeleider kun je hier een rol in spelen door bijvoorbeeld werkafspraken te maken. Met de competentiegroei van de deelnemer en de gewenning aan de cursus zal de zelfsturing van de deelnemer ook toenemen. 

Licentiepunten

Als praktijkbegeleider ben je onmisbaar in elke leertraject van deelnemers aan opleidingen van de KNWU. Tevens leer je er zelf ook altijd wat van. Je kan per begeleidde deelnemer 2 licentiepunten aanvragen door dit formulier te downloaden en in te leveren in je account op www.knwucampus.nl.